クレド経営による「ESと業績が連動する」法則｜ページ 2 ｜クレド経営による「ESと業績が連動する」法則

クレドの作成も浸透も運用も、実はさほど難しくない|クレド経営

クレドの導入で失敗したくない人へクレドの導入に失敗するのは、他社の猿真似をしているか、自己流でやっているかクレドを導入してみたい。失敗しないように作りたい。過去にコンサルにお願いしてつくってもらったけど、実はあま […]

クレドづくりに取り組むなら、企業理念と経営理念の理解からクレド経営の導入前に考えておくことクレドを導入するにあたり、制作プロセスで誰もが深く考えることになることがあります。それが、会社の「理念」です。この理念には […]

クレドが浸透するとどんな状態になる？クレドが正しく浸透し、正しい運用が行われている組織では、経営トップのみならず、経営幹部も含めた全従業員一人一人が、事業の目的やビジョンはもちろん、日々のひとつひとつの仕事の目的や意味 […]

クレドは必ず役立つが、全ての企業に必要な訳では無いいろんな企業と一緒にお仕事をしていると、「クレドがあれば、こういうときにも役立つのになぁ」と思うシーンに多々遭遇します。弊社、従業員満足度研究所株式会社のクライアント […]

組織の進化を促すクレド経営の力クレド経営を正しく導入して正しく運用を継続すると、経営者やリーダーが現場にいなくても、全従業員一人ひとりが自分の頭で考えて自由に行動して、会社として成果を上げることができるようになります。 […]

本記事の概要クレドの役割を理解する – 企業との仕事で感じるクレドの有用性 – 従業員満足度研究所のクライアント企業とのクレド導入コンサルティング – 別のビジネスでの取引企業へのク […]

クレドの導入に向けて。成功事例や失敗事例は？クレドの導入を複数の組織に向けて支援し、また自分が経営する組織でもクレド経営で業績を向上させていることを知ってくださった方々から、ご連絡をいただくことが増えてきて、私自身がと […]

クレドが十分に機能しているかどうかクレド経営は、日々の仕事の「優先順位」「劣後順位」を考えるときにも効果的です。どんな事業であっても、創業して一定程度の時間が経過すれば、やりきれないほどの仕事に追われることになります […]

ChatGPTやGPT-4 Bardなど汎用人工知能の進化で何が変わるのか？ AIとかDXとかIOTとか、テクノロジーの進化が、表層的な部分で私たちの生活や仕事の仕方をどんどん変えていきます。しかし、それはあくまでも表 […]

企業理念や経営理念と、クレドの違いがここにあるクレドは、従業員一人ひとりに考えて動くことを求めます。決められたルールを遵守することを求めるのではなく、また上司や権力者に忖度することを求めるのではなく、クレドに書かれて […]