「クレドとは？」の記事一覧

成功企業が実践するクレド経営の極意！導入前に考えるべき3つの視点

クレド経営を導入する前に考えるべきことクレド経営に興味を持つ方は多いでしょう。特に、従業員満足度（ES）と顧客満足度（CS）を両立させ、会社をより良くしたいと考える経営者やリーダーにとって、クレドは非常に魅力的な手法で […]

クレドとは何か？あえて語らなかった理由と私の答え今まで、「クレドとは何か？」という問いに対して、あえて明確な定義を示してきませんでした。なぜかと言うと、「クレドとはこういうものだ」と知識だけを得て、それで分かった気にな […]

クレドと理念の違いや関係性って？クレドを導入したい。そう考える経営者や人事担当者の方と、今までたくさんお会いしてお話をしてきましたが、最初はほとんどの人が「クレドと理念の違いや関係性」について理解をしていません。た […]

クレドの導入に失敗したくないのならクレドの成功と失敗は、どこで判断するのか？当然ですがこれがわかっていなければ、せっかく導入したクレドも、成功したのか失敗したのか評価することができません。分かりやすいのは、「組織 […]

経営の目的を自らに問うてみよう令和時代における経営者の課題「事業経営、企業経営の目的はなにか？」このことをしっかりと掘り下げて考えていない経営者は、時代が令和に変わってもまだまだ多いと感じています。経営の目的に対 […]

クレドづくりに取り組むなら、企業理念と経営理念の理解からクレド経営の導入前に考えておくことクレドを導入するにあたり、制作プロセスで誰もが深く考えることになることがあります。それが、会社の「理念」です。この理念には […]

本記事の概要クレドの役割を理解する – 企業との仕事で感じるクレドの有用性 – 従業員満足度研究所のクライアント企業とのクレド導入コンサルティング – 別のビジネスでの取引企業へのク […]

クレドが十分に機能しているかどうかクレド経営は、日々の仕事の「優先順位」「劣後順位」を考えるときにも効果的です。どんな事業であっても、創業して一定程度の時間が経過すれば、やりきれないほどの仕事に追われることになります […]

クレド経営について、従業員満足度研究所にお問い合わせをいただくことが、日々増えてきて驚いております。何度も繰り返し申し上げておりますが、クレドはあくまでも手段ですから、必ず導入しなければならないものではありません。 […]

理念経営とクレド経営は何が違うのか？「理念経営とクレド経営の違いを教えて下さい」こんな質問をいただきました。この答えは、厳密に言うと、ご質問者が理念やクレドをどう定義しているかによって変わってくるので、直接ご質問を […]