「経営とクレド」の記事一覧

クレド開発から導入まで|自社内で出来るようにするために

クレドの導入に向けて。成功事例や失敗事例は？クレドの導入を複数の組織に向けて支援し、また自分が経営する組織でもクレド経営で業績を向上させていることを知ってくださった方々から、ご連絡をいただくことが増えてきて、私自身がと […]

クレドが十分に機能しているかどうかクレド経営は、日々の仕事の「優先順位」「劣後順位」を考えるときにも効果的です。どんな事業であっても、創業して一定程度の時間が経過すれば、やりきれないほどの仕事に追われることになります […]

ChatGPTやGPT-4 Bardなど汎用人工知能の進化で何が変わるのか？ AIとかDXとかIOTとか、テクノロジーの進化が、表層的な部分で私たちの生活や仕事の仕方をどんどん変えていきます。しかし、それはあくまでも表 […]

企業理念や経営理念と、クレドの違いがここにあるクレドは、従業員一人ひとりに考えて動くことを求めます。決められたルールを遵守することを求めるのではなく、また上司や権力者に忖度することを求めるのではなく、クレドに書かれて […]

理念経営とクレド経営は何が違うのか？「理念経営とクレド経営の違いを教えて下さい」こんな質問をいただきました。この答えは、厳密に言うと、ご質問者が理念やクレドをどう定義しているかによって変わってくるので、直接ご質問を […]

クレド経営の基本を考えてから始めましょうあらためて、クレドの基本に立ち返ってみたいと思います。理念は、創業者や組織のリーダーの信念を明文化したもので、そこに向かっていくための道を照らしてくれるものが、それをミッション […]

企業とは何か？　組織とはどうあるべきなのか？組織は人間からなるものであるがゆえに完全を期すことは不可能である。したがって、完全ならざるものを機能させることが必要になる。この言葉は、ピーター・ドラッカーの著作『企業と […]

唱和せずに何をしているのか？クレド浸透のために企業理念やミッション、クレドなどを、朝礼やミーティングで唱和するようなことはしていない弊社ですが、毎朝のショートミーティングでは、クレドカードを使って行うことがあります。 […]

理念やミッション、なぜ唱和しているか説明できますか？経営理念や企業理念があるという会社の中で、毎朝唱和しているという会社はどのくらいあるでしょうか？最近もクライアント企業の社長さんから、「藤原先生の会社では、理念やク […]

クレド経営の導入前に考えておくことクレドを導入するにあたり、制作プロセスで誰もが深く考えることになることがあります。それが、会社の「理念」です。この理念には、「企業理念」と「経営理念」の二種類があります。それぞれ […]