「クレドとは？」の記事一覧

経営理念とはなにか？を、考えたことはありますか？ 経営理念、企業理念をどうやって作ればいいのか？ また、現在の理念は、そのままでいいのか？ それとも、作り直すことも考えたほうがいいのか？ そうした疑問を多くの経営者が持っ […]

働きやすい環境づくりだけの働き方改革では不十分 優秀な人材のモチベーションやES（従業員満足度・従業員エンゲージメント）を高めようと思ったら、働きやすい職場を作るだけでは不十分です。 むしろ、あまりに働きやすい環境が整い […]

クレドを組織に導入しても効果が出ない会社とは？ クレドを、一時的な流行り物だと思っている人はいませんか？ 「クレドなんて意味がない。導入しても組織は何も変わらなかった」 という人がいますが、それは失敗するやり方で導入して […]

クレドと理念の違いや関係性って？ クレドを導入したい。 そう考える経営者や人事担当者の方と、今までたくさんお会いしてお話をしてきましたが、最初はほとんどの人が「クレドと理念の違いや関係性」について理解をしていません。 た […]

クレドを自分たちで定義する クレドとは何か？ ミッション（企業目的）を達成するため 会社が大切にしている価値観（理念）を、 従業員やお客様に届けられるように身近に置いてわかりやすくしたツール このような定義を、以前にもお […]

クレドを安易に定義しないこと 今まで、「クレドとはなにか？」ということに対する回答を、あえて書いてきませんでした。 なんとなくそれっぽいことをお伝えしてきましたが、明確には書きませんでした。 それは、クレドやクレドカード […]

クレド作成を外部に依頼すると起こること クレドのつくり方や導入の仕方を教えてくれる企業やコンサルタントは、少し探せばたくさん見つけることができるでしょう。 また、そうした企業やコンサルタントに、「社員全員が愛着を持てるよ […]