クレドと理念の違いや関係性を、導入前に考える|クレド理解更新日:2022年2月27日公開日:2021年12月24日クレドとは?経営とクレド クレドと理念の違いや関係性って? クレドを導入したい。 そう考える経営者や人事担当者の方と、今までたくさんお会いしてお話をしてきましたが、最初はほとんどの人が「クレドと理念の違いや関係性」について理解をしていません。 た […] 続きを読む
【クレドとは何か?】クレドの定義|クレド経営|マネジメント更新日:2022年2月27日公開日:2021年11月11日クレドとは?経営とクレド クレドを自分たちで定義する クレドとは何か? ミッション(企業目的)を達成するため 会社が大切にしている価値観(理念)を、 従業員やお客様に届けられるように身近に置いてわかりやすくしたツール このような定義を、以前にもお […] 続きを読む
クレド(Credo)の作り方とその注意点|クレド開発を支援更新日:2022年3月13日公開日:2021年8月16日クレドのつくり方組織改善 クレドは、作れば組織は変わるのか? 「クレドの作り方を教えて下さい」 「クレド開発の支援をお願いすることはできますか?」 私は、クレドそのものをビジネスにしている専門家ではありませんので、クレド開発・導入支援だけを仕事し […] 続きを読む
クレド経営の成功と失敗の境目とは?|手段と目的の違いを知る更新日:2022年6月5日公開日:2021年8月10日組織改善経営とクレド クレドの成功と失敗の境目は? もし、ES(従業員満足度・従業員エンゲージメント)の向上を、目的ではなく「手段」として考えてしまっている経営者やリーダーだとしても、クレドの本質を理解し、作成プロセスと浸透プロセスに正しく向 […] 続きを読む
組織改善・組織改革が必ず進むクレドの作り方と浸透のさせ方更新日:2022年6月5日公開日:2021年8月2日クレドの必要性組織改善 クレドの成功と失敗の境目は? もし、ES(従業員満足度・従業員エンゲージメント)の向上を、目的ではなく「手段」として考えてしまっている経営者やリーダーだとしても、クレドの本質を理解し、作成プロセスと浸透プロセスに正しく向 […] 続きを読む
「クレドのつくり方、浸透のさせ方」セミナー更新日:2023年7月6日公開日:2021年7月1日 従業員満足度研究所株式会社・代表の藤原清道と申します。 ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。 私が代表を務める従業員満足度研究所は、一事業所あたり2名~20名の小さな組織の「組織改善・組織活性化」に取 […] 続きを読む