クレドに失敗する企業の特徴｜クレドの成功と失敗。違いを解説
クレドを組織に導入しても効果が出ない会社とは？ クレドを、一時的な流行り物だと思っている人はいませんか？ 「クレドなんて意味がない。導入しても組織は何も変わらなかった」 という人がいますが、それは失敗するやり方で導入して […]
「クレドのつくり方」の記事一覧
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)のクレドは参考になるのか？
ジョンソン・エンド・ジョンソンのクレドと、日本企業の理念は何が違う？ クレドは、ジョンソン・エンド・ジョンソンが考案したと言われています。 直訳した日本語では、「信条」や「信念 」とされていますが、広義では、企業理念や経 […]
クレド導入の失敗理由とは？失敗する企業には共通の原因がある
クレドを成功させたいなら、即導入という思考は禁物 クレド経営に興味があるという方。 ES（従業員満足度・従業員エンゲージメント）とCS（顧客満足度）を両立させて、良い会社をつくっていきたいと考えている方。 クレドのことを […]
クレドは普通の会社に導入しても無駄なのか？業績が向上する手法
クレド作成を外部に依頼すると起こること クレドのつくり方や導入の仕方を教えてくれる企業やコンサルタントは、少し探せばたくさん見つけることができるでしょう。 また、そうした企業やコンサルタントに、「社員全員が愛着を持てるよ […]
なぜ、クレドを導入しても組織が変わらないのか？｜考え方を解説
クレド経営を上手に行っている会社に聞いてみよう みなさんの周りの企業で、クレドを導入したけど組織が変わらなかったという企業はありませんか？ なかなか他社の組織改善施策や、経営のやり方について知る機会は少ないと思いますので […]
クレド(Credo)の作り方とその注意点｜クレド開発を支援
クレドは、作れば組織は変わるのか？ 「クレドの作り方を教えて下さい」 「クレド開発の支援をお願いすることはできますか？」 私は、クレドそのものをビジネスにしている専門家ではありませんので、クレド開発・導入支援だけを仕事し […]