クレド経営による「ESと業績が連動する」法則

クレド(credo)の導入方法をオンラインセミナーで学べるクレド経営塾。従業員満足度研究所の藤原清道によるクレド経営のやり方。クレド ( credo ) の作り方

「組織改善」の記事一覧

クレドって賛否両論!?

効果絶大なクレドですが、失敗している企業が多いのも事実 従業員満足度を高めるためのツールとして、クレドを私はおすすめしていますが、これはあくまでも手段でしかありませんので、必須ではありません。 しかし、クレドをきちんと導 […]

クレドが効果的に機能する会社のステージ

どういうタイミングでのクレド導入が、もっとも良いかを知っておく。 クレドは、会社がどういうステージで機能するのでしょうか? もっとも機能しやすいタイミングのようなものはあるのでしょうか? 起業して間もない頃、計画通りに売 […]

クレドの導入支援は安易に受けると失敗する

クレドの導入支援はしてもらった方がいいのか? 「クレドを導入したいと思っているんですけど、いい方法があったら指導してもらえませんか?」 このようなご要望をいただくことが近年本当に増えたのですが、実は、私(藤原)が従業員満 […]

クレドは組織改善につながるのか?

クレドで組織改善 進んでいますか? 昨今は、人事関連の仕事をしている人であれば、誰でも「クレド」という言葉を聞いたことはあると思います。 また、自社でクレドをつくったことがあるという方も、少なくないかもしれません。 一般 […]