「クレドのつくり方」の記事一覧

クレドカードの作り方と浸透のさせ方｜正しい導入プロセスを学ぶ

働きやすい環境づくりだけの働き方改革では不十分優秀な人材のモチベーションやES（従業員満足度・従業員エンゲージメント）を高めようと思ったら、働きやすい職場を作るだけでは不十分です。むしろ、あまりに働きやすい環境が整い […]

クレドを組織に導入しても効果が出ない会社とは？クレドを、一時的な流行り物だと思っている人はいませんか？「クレドなんて意味がない。導入しても組織は何も変わらなかった」という人がいますが、それは失敗するやり方で導入して […]

ジョンソン・エンド・ジョンソンのクレドと、日本企業の理念は何が違う？クレドは、ジョンソン・エンド・ジョンソンが考案したと言われています。直訳した日本語では、「信条」や「信念」とされていますが、広義では、企業理念や経 […]

クレドを成功させたいなら、即導入という思考は禁物クレド経営に興味があるという方。 ES（従業員満足度・従業員エンゲージメント）とCS（顧客満足度）を両立させて、良い会社をつくっていきたいと考えている方。クレドのことを […]

クレド作成を外部に依頼すると起こることクレドのつくり方や導入の仕方を教えてくれる企業やコンサルタントは、少し探せばたくさん見つけることができるでしょう。また、そうした企業やコンサルタントに、「社員全員が愛着を持てるよ […]

クレド経営を上手に行っている会社に聞いてみようみなさんの周りの企業で、クレドを導入したけど組織が変わらなかったという企業はありませんか？なかなか他社の組織改善施策や、経営のやり方について知る機会は少ないと思いますので […]

クレドは、作れば組織は変わるのか？「クレドの作り方を教えて下さい」「クレド開発の支援をお願いすることはできますか？」私は、クレドそのものをビジネスにしている専門家ではありませんので、クレド開発・導入支援だけを仕事し […]